受入れコスト計算ツール

特定技能 受入れコスト計算ツール|初期費用・年間費用・登録支援機関に委託 vs 自社支援を試算

人数と費用の前提を入力すると、特定技能外国人の受入れコスト(初期費用+年間費用)と、登録支援機関に委託した場合・自社支援の場合の比較を計算します(JavaScriptが必要です)。

特定技能の受入れにかかる費用の内訳(相場・2026年)

項目相場(1人あたり)備考
人材紹介・送出機関の手数料20〜40万円海外からの新規受入れ。技能実習からの移行や国内転職者は0〜30万円。二国間取決めで本人からの徴収は禁止(フィリピン等は送出機関の認定が必要)
渡航費・入国時費用5〜15万円航空券、空港送迎(送迎は支援計画の義務項目)
在留資格認定証明書交付申請・変更申請10〜15万円行政書士に依頼した場合。自社申請なら収入印紙代など実費のみ
住居の確保10〜30万円敷金・礼金・家具家電。社宅提供や連帯保証も支援計画の義務項目
入社時の教育・資料3〜10万円生活オリエンテーション(8時間以上)、雇入れ時安全衛生教育、事前ガイダンス(3時間程度)の多言語資料
登録支援機関への委託費月2〜3.5万円支援計画の全部を委託した場合。年24〜42万円
在留期間の更新・定期届出年2〜5万円更新は1年ごと(在留期間が1年の場合)。定期届出は年1回(毎年4月1日〜5月31日に前年4月〜3月の分)。登録支援機関に委託していても受入れ企業が届け出る

目安として、海外から3人を受け入れて登録支援機関に委託した場合、初年度は1人あたり約100万円(初期費用約70万円+年間費用約30万円)、2年目以降は年間約30万円+住居補助です。給与と会社負担の社会保険料(給与の約16%)は別にかかります。

委託と自社支援、どちらが安い?

  • 委託:月2〜3.5万円で支援計画10項目を丸ごと任せられる。人数が少ない・外国語対応できる社員がいない会社向き。
  • 自社支援:支援責任者・支援担当者を選任し、外国人が理解できる言語で支援する体制を作る。人数が多いほど1人あたりのコストが下がるが、生活オリエンテーション・定期面談・届出の工数と多言語資料の準備が自社負担になる。
  • 損益分岐の目安:担当者の支援工数が1人月6時間・時給3,000円なら月1.8万円で、委託費2.5万円より安い。ただし要件(受入れ実績など)を満たす必要があります。

よくある質問

Q. 本人から費用を徴収できますか?
できません。支援に要する費用を直接・間接に本人に負担させることは禁止されています(特定技能基準省令)。保証金・違約金の契約も禁止です。

Q. 支援計画の10項目とは?
①事前ガイダンス ②出入国時の送迎 ③住居確保・生活に必要な契約支援 ④生活オリエンテーション ⑤公的手続への同行 ⑥日本語学習の機会の提供 ⑦相談・苦情への対応 ⑧日本人との交流促進 ⑨転職支援(会社都合の解雇時) ⑩定期的な面談・行政機関への通報。

Q. 自社支援に必要な多言語資料は?
事前ガイダンス(10項目・確認書5-9号)、生活オリエンテーション(6項目・8時間・確認書5-8号)、雇入れ時安全衛生教育(8項目)の本人配付用資料と確認書です。オリエンキットではこれらを6言語で提供しています。

出典:出入国在留管理庁「特定技能外国人受入れに関する運用要領」「1号特定技能外国人支援に関する運用要領」、特定技能基準省令(費用負担の禁止・保証金の禁止)、登録支援機関の委託費・人材紹介手数料は業界の公表価格を基にした2026年時点の相場(オリエンキット調べ)。本ツールは概算であり、実際の費用は条件により異なります。(オリエンキット 独自計算ツール・2026年9月作成)