給料・在留手続き・職場のルールの「今月変わること」を、外国人スタッフの母国語で毎月お届けします。
最低賃金の改定、在留手続きの手数料、社会保険の加入条件、ハラスメント対策の義務化——外国人スタッフに関わるルールは毎月のように変わります。「今月のルール変更」は、その月に変わることを社員向け（日本語＋7言語、A4・2ページ）と管理者向けの対応メモにまとめた月刊ニュースです。社員向けはすべての文に日本語を並べているので、管理者が内容を確かめながら配れます。
10月号をダウンロード（無料）
1言語ずつ（PDF・A4・2ページ）：日本語・English・Tiếng Việt・Bahasa Indonesia・Tagalog・नेपाली・မြန်မာ・中文／管理者向け 対応メモ（日本語）
10月号は自社・支援先で自由に印刷・配付できます（orienkit.jp の表記は消さないでください）。内容の解説は「2026年10月から変わること」をご覧ください。
10月号の内容（無料）
| 話題 | 社員向け（8言語） | 管理者向けメモ |
|---|---|---|
| 最低賃金の改定（10月1日〜12月2日） | 全国平均1,177円。月給の人の確かめ方。「あなたの職場」欄に都道府県・金額・発効日 | 47都道府県の新しい額と発効日の一覧、特定技能の届出の要否 |
| カスハラ対策の義務化（10月1日） | カスハラの例と、その場でどうするか | 5つの措置、求職者等へのセクハラ防止措置 |
| パート・アルバイトの社会保険 | 「月8.8万円以上」の条件がなくなること | 加入判定の見直し、2027年10月からの対象拡大 |
| 在留手続きの手数料（10月1日） | 許可される在留期間ごとの新しい手数料（窓口・オンライン） | 決済方法、9月30日までの申請の扱い、社内ルールの決め方 |
言語：日本語・英語・ベトナム語・インドネシア語・タガログ語・ネパール語・ミャンマー語・中国語（簡体字）。相談先には、厚生労働省「労働条件相談ほっとライン」の言語別の番号を載せています。内容はすべて厚生労働省・出入国在留管理庁・日本年金機構などの一次資料で確かめ、翻訳は別のAIでも確認しています。
購読プラン（税込）
社員向け8言語＋管理者向けメモ。自社のスタッフへの配付・掲示に。
登録支援機関・監理団体向け。支援先ごとに会社名・都道府県の最低賃金・相談窓口を印字したPDFをお作りします。
まず10月号をお使いください。印刷・配付は自由です。
毎月25日ごろに翌月号を購読者専用ページに掲載します。お支払いはPayPal請求書または銀行振込（年払い）。自社・支援先での配付と印刷は無制限ですが、販売やウェブへの転載はできません。
よくある質問
Q. どんな内容を取り上げますか？
その月に施行・開始される、外国人スタッフの給料・在留手続き・社会保険・税・労働安全・生活に関わる変更です。変更が少ない月は、年末調整や災害への備えなど、その時期に知っておきたいことを取り上げます。
Q. 情報は正確ですか？
官公庁の一次資料だけを出典にし、各号の下に出典を載せています。作成とは別のAIで事実と翻訳を確認してからお届けします。誤りが見つかったときは、訂正版をお届けし、このページでもお知らせします。
Q. 登録支援機関の定期面談に使えますか？
面談の前に配っておくと、給料や在留手続きの変更について話すきっかけになります。管理者向けメモには、今月やることのチェックリストがあります。
Q. 外国人スタッフの個人情報は必要ですか？
必要ありません。印字するのは会社名・都道府県・社内の相談窓口だけです。